Meine Dienstleistungen

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Einzelcoaching für Führungskräfte - Unterstützen von Führungskräften mit exekutivem Coaching im Hinblick auf die hohe Dynamik und die neuen Anforderungen.
  • Mentoring für junge Führungskräfte.
  • Lifecoaching und Potenzialerkennung von Personen zur Erhöhung des persönlichen Wirkungsgrades zur Bewältigung der an sie gestellten Anforderungen. Mehr Selbstwirksamkeit durch mehr Selbstvertrauen und Mut. Grenzen setzen und Glaubenssätze auflösen. Positives MINDSET entwickeln.

Beratungsanliegen

Ich begleite Menschen mit Veränderungswünschen auf ihrem Weg von Angst, Unsicherheit und Stress zu einem souveränen, balancierten und selbstbewussten Denken und Verhalten. Es bereitet mir große Freude und Erfüllung zu sehen wie Menschen ihr eigentliches Potenzial erkennen, hinderliche und einengende Gedanken und Überzeugungen hinter sich lassen und sich und ihre Träume verwirklichen.

Führung und Management

Echte Leader motivieren ihre Mitarbeitenden, Ziele zu erreichen und Entscheidungen zu treffen. Sie managen Krisen, beziehen Position und vertreten die Interessen ihrer Mitarbeitenden und ihrer Organisation. In diesem Spagat nehmen Führungskräfte unterschiedliche Rollen ein – und versuchen nebenbei ihre Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.

Egal, ob Sie Ihre Konfliktmanagement-Kompetenzen erweitern möchten, als Führungskraft akute Konfliktfälle mit Mitarbeitenden haben oder Ihr Team durch Konflikte untereinander oder gar mit Kunden in seiner Leistungsfähigkeit gehemmt ist: Ich helfe Ihnen dabei ein konstruktives Arbeitsklima wiederherzustellen und Ihre Authentizität, Effizienz und Effektivität als Führungskraft zu steigern.

Rolle im Beruf

Sie sind neu in der Rolle als Führungskraft oder Ihre Position innerhalb des Unternehmens hat sich verändert? Sie wollen Ihre Stärken stärken, Führungsaufgaben erfolgreich meistern und nicht zuletzt einen eigenen Führungsstil entwickeln, der die Mitarbeitenden kompetent zum beruflichen Erfolg führt?

Wie wirke ich auf andere? Was für einen Eindruck hinterlasse ich bei meinem Gegenüber? Gewinne ich die Aufmerksamkeit der Anwesenden, wenn ich den Raum betrete? Habe ich eine positive Ausstrahlung? Gerade im beruflichen Kontext hat die Außenwirkung oftmals mehr Einfluss auf Entscheidungen als wir denken. Coaching für ein sicheres Auftreten ist dabei eine geeignete Maßnahme, um die eigene Außenwirkung nachhaltig zu verbessern.

Ich helfe Ihnen, Ihre neue Rolle zu schärfen und sich klar zu positionieren.

Change Management und digitale Transformation

Ich habe viele Veränderungsprozesse erlebt und begleitet. Als Coach helfe ich Ihnen dabei, Zusammenhänge zu verstehen, Denkmuster zu hinterfragen, neue Perspektiven einzunehmen und Lösungsstrategien zu entwickeln.

Karriere und Standortbestimmung

Im Rahmen meines Coachings definieren wir gemeinsam Ihren beruflichen Standort. Wir reflektieren Ihren bisherigen beruflichen Werdegang und Ihre Überzeugungen. Kurzum: Ihre ganz persönliche Standortbestimmung, die Ihnen hilft, vorwärts zu gehen, Ihre Karriere zu planen und dabei gelassener zu leben.